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O Poder Executivo de Santa Cruz do Capibaribe está encaminhando para a Câmara de Vereadores do município, um projeto de reforma do Santa Cruz Prev para evitar um colapso no futuro da instituição. A gestão municipal vem acompanhando os dados e provisões dos próximos anos e constatou que caso não haja uma reforma, o futuro do Santa Cruz Prev está ameaçado, como também, a saúde financeira do município.
Quando foi criado em 2014, o município repassava uma alíquota de apenas 11%. Somente em 2016, com o novo plano de amortização, começou a ser repassada uma alíquota suplementar de 1%, juntamente com os 12% do repasse patronal. Em 2022 a alíquota suplementar é de 22%, em 2023 irá para 25% e em 2024, chegará a 37,09% mais 14% do repasse patronal. Com esse novo plano de amortização, o repasse da alíquota suplementar passou a ser insustentável para o município, trazendo sérios riscos para o futuro do servidor.
O Secretário de Planejamento e Gestão de Pessoas, Carlos Alberto, falou um pouco sobre os riscos que o futuro dos servidores está correndo. “Como servidor efetivo deste município, reconheço a importância e necessidade imperiosa de ampla discussão acerca da nossa previdência própria municipal, haja visto que o futuro e garantia de sua estabilidade estão diretamente ligados a uma responsável reforma neste instituto”, disse.
Reunião
Na manhã da última segunda-feira (10), o prefeito Fábio Aragão se reuniu com representantes dos sindicatos dos servidores do município para apresentar o projeto e o risco que a aposentadoria deles está correndo. A reunião aconteceu na prefeitura e contou com representantes do Sinduprom, Singmag, Aascocape, Sindservidores Santa Cruz, Sindconampe, Simdaa, Sindat, Sindconam, Simdacs-Pe. À tarde, o prefeito e a equipe técnica se reuniram com os vereadores do município.
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